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招聘专员|东莞市广业电子有限公司

5年工作经验以上 /2020-01-07 / ¥6000-9000

职责描述:拟定并根据公司年度、月度人力需求计划,实施招聘,满足公司生产及发展需要。任职要求:知识1、接受过系统的人力资源管理相关知识的培训;2、接受过《劳动合同法》等相关法律法规的培训;3、知识面较广

招聘文员|东莞铭丰包装有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-07 / ¥3000-4500

1、中专或以上学历,熟练操作各类办公软件(excel,word,ppt等);2、1年以上招聘相关工作,为人谦和,性格开朗;3、学习能力强,良好的环境适应能力

招聘专员|东莞市信成医疗器械科技有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-06 / ¥6000-7000

1、大专及以上学历,熟悉人事工作流程,有3年以上的人事工作经验;?本职位6天制,需加班,待遇从优,包食宿,购买五险一金,不能适应加班者请勿投递简历。

招聘专员|东莞极飞无人机科技有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥4000-5500

1.协助部门领导完成公司人才招聘工作,2.根据公司发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数,制定并执行招聘计划,3.相关招聘网开发、维护、更新、简历的发布,4.公司宣传单的派发,不

招聘专员|广东思沃精密机械有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥5000-7000

1、人力资源或相关专业大专或本科以上学历;?2、3年以上相关人力行政相关工作经验;?3、有三年以上大型制造企业招聘工作经验;?4、有较强的抗压能力,能独立完成本职工作,并服从安排;5、熟练使用办公软件

招聘文员|东莞市中浩精密科技有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-03 / ¥4500-5000

1.性别不限,中专及以上学历,1年以上工作经验1.熟悉招聘流程及面试技巧2.熟悉办公软件及ppt制作岗位职责:1.负责公司内部人才的招聘工作;2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位

高级招聘专员|东莞市维善机电科技有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-03 / ¥5000-8000

1、根据公司的经营战略规划,审核部门提交的人力需求单;2、维护和开发招聘渠道,根据用人岗位要求,选择不同的招聘渠道;3、分析、评估各招聘网站招聘效果,根据每日登记招聘报表,解决招聘中存在的问题;4、针

招聘专员/助理|东莞市蒂星实业投资有限公司

工作经验不限 /2020-01-03 / ¥3000-5000

1、16~26周岁.品行端正2,擅长沟通3、为人正直诚实,肯吃苦。4、负责接打电话,在招聘网站上发布招聘信息,预约求职者面试,空调办公室.【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表

招聘主管|东莞增米中央厨房供应链有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥6000-8000

一.负责员工招募1.协助上级根据业务发展需要,制定招聘计划,满足人员新增需求;2.根据招聘计划,负责渠道管理、简历筛选、人才邀约、面试安排、流程跟进、offer谈判及发放等环节;3.建立和维护公司人才

招聘经理|广东如一商务服务有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥6000-8000

1、负责协助建立集团公司招聘管理、培训体系,完善招聘管理制度;2、负责根据人力资源规划,配合制定公司年度招聘计划,培训计划,编制各项预算;3、负责公司招聘计划的实施,建立招聘合作渠道,发布招聘信息,筛

招聘专员|东莞市黄江迈乐培训中心有限公司

5年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥5000-8000

岗位职责:1、日常招聘:负责公司所有岗位招聘工作,与用人部门高效沟通前期需求,招聘过程,录用过程工作,确保招聘达成率;2、校园招聘:主导或参与全国管理储备生储备,按质按量完成招聘任务;3、项目工作:对

招聘专员|东莞市龙健电子有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥4000-6000

1、招聘渠道开发,2、招聘渠道维护,3、招聘方案,实现多样性结合,优选*优办法4、人才选用方案及参考依据,5、人才考核方案,筛选流程及评价办法6、组织集团人力需求调查,起草人力资源需求计划与规划

招聘专员|东莞市茵迪耐电子科技有限公司

工作经验不限 /2020-01-02 / ¥4000-8000

岗位职责:1、人员招聘2、员工关系维护3、其他人事相关工作任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑如有意向可直接来面试:东莞市塘厦镇清湖头社区

招聘主管|东莞市盛世领航教育咨询有限公司

5年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥8000-10000

1.根据人力规划,制订实施人员招聘计划和招聘预算;2.负责人员编制计划的控制与执行;3.建立健全招聘体系和人员测评体系;4.负责公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理。""5.负责

招聘专员|东莞市盛世领航教育咨询有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥6000-8000

1、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作;2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档;3、人事档案的规范管理;4、员工福利的发放。

招聘专员|东莞市臻选建筑设计工程有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥3000-5000

职位名称:招聘专员汇报对象:部门经理岗位职责:1、负责简历的删选及下载,负责与各部门就招聘工作进行沟通;2、开拓招聘渠道,发布招聘信息并对应聘材料进行初筛;3、拟定招聘方案,组织实施各类招聘活动;4、

招聘专员/助理|东莞昊瑞财税咨询服务有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-01 / ¥4500-6000

东莞昊瑞财税咨询服务有限公司是阿里巴巴旗下的蚂蚁金服(支付宝)投资的噼里啪服务商;公司处于高速发展阶段,诚聘各类精英加入。岗位职责:1、充分利用各种招聘渠道快速满足公司的人才招聘需求;2、利用各种招聘

招聘专员)|广东坚朗五金制品股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-12-31 / ¥4500-6000

工作职责:1、根据生产部门实际用人需求,制定人员招聘计划;2、进行普工人员的招聘信息发布,应聘资料筛选,初次面试的决策,复试安排等工作,同级各部门人员录用情况;3、安排所有入职人员的体检工作及职业病检

招聘专员|德丰电创科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-12-31 / ¥4000-5000

任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、1年以上电子行业职员招聘工作经验,条件优秀应界生也可;3、熟悉各大招聘渠道及招聘流程;4、工作仔细、认真、有责任心。

招聘专员五险一金|深圳市乐有家控股集团有限公司

工作经验不限 /2019-12-31 / ¥4500-6000

1、全日制统招大专及以上学历(可接收应届生),有人事招聘相关工作优先;2、具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、条理清晰

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