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的简历更新时间:2019.05.27

  • 基本情况:|应届毕业生 |18岁 |现居上海
  • 求职岗位:后勤管理  
  • 上班地点:想在 工作
  • 期望薪资:面议
  • 到岗时间:随时

自我评价

简 历 姓名:胡勇 、 性别:男、 年龄: 57岁 、身高:1.75米、体重:156斤、身体状况:健康、学历:大专、所学专业:经济管理、职称:助理工程师、持有:c1驾照 、出生年月:1962年12月8日、持有《消防上岗合格证》、《安全生产管理员证》、《食品安全管理员》培训证书《上海市从业人员健康合格证》(划线三证在上海办理)婚姻:已婚、 目前地点:上海 工作经历 1979.8— 1990.3 南昌市公共交通公司 调度 1990.3— 2001.4 江西中银房地产开发有限公司 办公室副主任 2001.5—2003.8 南昌市翰林沅双语幼儿园 总务主任 2003.8—2007.9 江西泓泰集团 总务部经理 2007.10—2013.10 石家庄北方汽车职业培训学校 付校长 2013.10—2017.1 江西西山学校(幼儿到高中) 总务处主任 2017.2—2019.3 上海华会老年福利院 后勤主任 工作职责 一:总务后勤 1、卫生、绿化 2、水、电 3、宿舍管理4、车队5、 基础设施维修、改造扩建 6、起草相关合同 二:设备部 1、 制定采购计划 2、 采购计划批复、按批复采购计划执行采购行为3、 仓库 4、 固定资产 5、 设备6、 固定资产、设备的维修 三:膳食部 1、 核算伙食成本、分析食品采购价格数据 2、 制定每周菜谱3、 严控食品采购渠道、做到入库验收、出库合格、加工、烹饪、供应程序链的管理,杜绝霉烂变质食品、确保食品安全。 四:安保部 1、 保安每月服勤计划值班表2、 保安每月巡逻计划安排表3、 安全(消防)隐患 的排查、措施整改,建立安全台帐 五:制定各部门的规章制度 六:每月负责对部门员工的绩效评估和考评工作 七:负责主持分管各部门的每周例会 八:制定各部门每月的工作计划 九:控制部门运营成本、避免出现管理亏损 十: 负责政府职能部门的接待、联系 十一:负责印章的管理、证照审核等工作 十二:档案管理、每年《大事记》的编排 十三:iso9001质量体系、iso14000环评体系管理内审员 十四:星级学校评定内审员 十五:养老机构115项后勤方面的管理制度、资料、表格、台帐的建立。 获奖情况 1、2007.7 南昌市公安局高新分局《廉政监督员》 2、2006.12 内保先进个人 3、2006.9 创卫先进个人 4、2005.12 内保先进个人 教育经历 1996.9 - 1999.7 中央党校江西函院 经济管理 自我简评 在多年的行政后勤管理工作中积累丰富的经验、掌握了一套突发事件处理方案,工作负责、踏实认真、注重细节、有效创新,承受加压、负重而进。善于和属下及各部门保持良循的沟通。

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