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西安鼎胜通信设备有限责任公司

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西安鼎胜通信设备有限责任公司面试题是什么,西安鼎胜通信设备有限责任公司怎么面试的?

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西安鼎胜通信设备有限责任公司对职位的要求是:

专卖店体验店企划主管

??1、针对体验店及专卖店性质,进行活动策划及设计,从而营造良好的销售氛围??2、按照集团公司要求,执行统一活动,落地与核检??时间节点:周末、大型节假日要求:1.具备指导思想并且会应用各种软件。能够落地作出具体执行方案指导并且跟进结果落地。2.具备良好的沟通能力。

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岗位职责:
1.对公司产品进行销售和推广
2.根据市场营销计划,完成销售指标
3.负责所在商场及体系的市场信息收集及竞品分析
任职资格:
1.高中及以上学历(优秀及有经验者可放宽条件)
2.有相关工作经验者优先
3.具有较强的沟通能力与交际技巧,亲和力强
4.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客服意识
5.责任心强,能承受较强的工作压力
6.团队协作能力强,善于接受挑战
薪资福利:
1.底薪+提成+补助+奖金 综合薪资6000+
2.公司提供五险
3.体系化培训(新人培训+成长计划培训+产品性能培训+竞品培训)
4.内部良好的晋升通道(市场督导,体系业务经理,培训主管)
5.各类带薪休假(上六休一,婚假、产假、陪产假等)
6.每年免费旅游及各种员工活动(k歌大赛,技能大赛,生日会,冬季送温暖,夏季送清凉等)
应聘方式:直接投简历,优质者我们会在2日内邀约
面试时间:周一至周六 下午15:00-17:00
面试地址:西安市碑林区南稍门中贸广场15号楼1单元1406室
温馨提示:公司直招,面试请携带身份证

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(1)顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给区域经理;(2)销售管理:根据公司制定任务科学合理的分解到个人,跟进任务完成情况及时作出调整,确保完成每月销售任务。;(3)产品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性;(4)形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望;(5)员工管理:协助区域经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题;(6)成本控制:有效控制分管店面各项预算,以最低的成本(工时,电力,店铺办公用品,固定资产,安防设备等)达到***的销售目标;(7)完成部门领导交办的其他工作。

去西安鼎胜通信设备有限责任公司面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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