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长沙红星美凯龙家居生活广场有限公司

6.8 房地产/建筑·建材/园林 |家居 | 长沙 | 150-500人 |

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长沙红星美凯龙家居生活广场有限公司面试题是什么,长沙红星美凯龙家居生活广场有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有57个童鞋曾在长沙红星美凯龙家居生活广场有限公司工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道长沙红星美凯龙家居生活广场有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

长沙红星美凯龙家居生活广场有限公司对职位的要求是:

店总经理

岗位职责:

1、负责门店整体运营管理,包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护。
2、负责管理各项质量数据(转化),定期分析指标完成情况及改进方向。

3、公司流程制度的上传下达,培训组织。

4、负责门店全案设计的落地及审核。

5、业务团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训。

6、确保分管组织所有员工有6年职业创业规划;

7、应承担反腐、违规的督查职责;

8、应落实分管组织里员工的培养与培训的职责;

9、应做好对应下属的绩效设计工作。

岗位要求:

1. 5年以上装潢、家居建材行业工作经验;

2.具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情;

3.具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力;

4.熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作;

5.出色的表达能力和沟通能力;

6.良好的团队精神、服务意识与主动学习能力;

7.具备较好的抗压能力。



招聘专员/招聘主管

岗位职责:
1.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,定期分析面试及到岗情况;
3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;
4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理;5.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;
6.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;
7.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.具有两年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;
2.对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;
3.具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
沟通组织能力较强,团队合作精神、责任心强。





物业部经理

岗位职责:

1、 根据商场的物业安全和环境管理方案,负责制订物业部年度、季度工作计划并落实执行;

2、 负责物业相关合同的管理,按照合同约定对外包 单位进行检查监督;

3、 根据部门年度,季度工作计划,负责落实设施设备的 维护及保养,推进能源管控,确保在预算内完成物业各项工作;

4、 负责部门员工培养与培训工作,做好员工的绩效考 核,提升人员素质,改善人员结构,确保部门员工有 6 年职业创业规划;

5、 负责贯彻落实廉政相关制度,检查商场廉政制度的 执行情况,承担反腐、违规的督查职责;

6、 负责建立并落实物业核心设施设备责任体系,做好 核心设施设备维护保养的监管,严格落实值班经理人制度;

7、 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、 31-35岁,大专以上学历;

2、 三年以上大型商场物业管理工作经验,至少两年以上同等职务经历;具有相关资 格证书优

3、 熟悉商业环境中的物业管理工作和一般流程,了解相关国家法律及当地法规政策, 具有物业管理的具体业务知识;熟练使用相关办公软件;

4、 具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力;

5、 正直、严谨、责任心强。


福利待遇:

去长沙红星美凯龙家居生活广场有限公司面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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