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南京梁鼎企业管理咨询有限公司

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南京梁鼎企业管理咨询有限公司面试题是什么,南京梁鼎企业管理咨询有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有81个童鞋曾在南京梁鼎企业管理咨询有限公司工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道南京梁鼎企业管理咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

南京梁鼎企业管理咨询有限公司对职位的要求是:

房修工程师

1、负责管理区域内房屋维修的报修接单、现场查看确认问题、维修方案的制定;及时处理业主报修,从专业角度分析房屋质量问题,并提出有效解决方案,跟踪施工方整改过程并落实业主验收工作。
2、及时响应并解决业主诉求,积极与业主及施工单位协调,提高房修满意度及客户满意度。
3、负责区域内因房屋质量导致的索赔谈判。
4、监控每日房修进度情况,及时与信息员沟通并更新明源信息,确保日报与明源信息的准确性和一致性。
5、配合项目房修负责人对管理区域内的施工单位进行日常管理,定期开展晨会进行培训。
6、负责管理区域内空置房的通风及维修保养工作。
7、根据客户关系维护计划,组织实施项目房屋保养等客户活动。
8、负责项目工地开放和集中交付活动中陪同业主验房,并协调资源进行快速维修
9、负责项目风险排查工作,发现风险及时上报,积极寻找解决方案并跟进落实。
10、费用管理,负责维修业务产生工程量的审查,对维修费用使用的合理性、透明度、准确性负责,并按规定上报。

储备区域财务总监

职责描述:
1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作;
2、 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施;
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度;
5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对财务人员实施有效管理;
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、 企业融资管理等;
7、负责与政府财税部门联系,落实财税政策;
8、财务部门日常事务管理,及时处理公司领导及集团安排相关事宜。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,财务、会计等相关专业,具有注会或中级以上职称;
2、财务从业经验八年以上,具有房地产开发商同岗位工作经验三年以上,年龄40周岁以下;
3、认同企业文化,适应能力强,工作严谨,具有良好的管理能力。 4、工作地点:河南省内

景观设计副总监g01706

岗位职责:
1、根据集团总部要求,负责制定景观园林专业设计管理标准化制度规范;
2、负责区域集团景观园林专业设计管理统筹工作;
3、指导下属区域公司所有项目各阶段的景观园林设计管理工作;
4、参与下属区域公司所有项目景观园林专业技术性诊断和问题解决。
岗位要求:
1、大学统招院校本科及以上学历,景观、园林等相关专业;
2、8年以上知名甲级设计院或地产开发企业景观设计经验,5年以上同等岗位工作经验,能够独立承担大、中型项目景观设计工作,具备较强的工程管理能力;
3、能够有效控制项目成本,熟悉各类景观类型;
4、熟悉国家现行设计规范、规程、标准及新技术的应用;
5、能适应长期出差或驻外。

去南京梁鼎企业管理咨询有限公司面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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