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广州翔元商贸有限公司

6 其他 | 广州 | 500-1000人

1.5-2万5-7万1-1.5万

人力资源总监 ¥50000-70000 【月薪问答】

-广东-广州-越秀区- |大专 |5年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

人力资源总监职责描述:1.根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划及年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并统筹管理各项计划的落地实施;2.负责完善人力资源管理体系,并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作;3.搭建企业人才储备系统,招募、选拔和培养人才,提升和发挥人力资源价值;4、按时完成公司的招聘任务,务必***时间及时补充公司所需人才;4.根据集团管理要求组织推进干部管理、制度建设和企业文化落实等工作;5.协调内外部组织资源突破各项工作难点,保证集团公司经营、管理工作的人才需求;6.通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计,为公司提供、培养合适的人才;7.负责指导人力资源部的各项日常运作、保障部门员工充分履行职能。任职要求:?1、本科及以上学历,管理类相关专业;2、3年以上人力资源总监或5年以上人力资源经理工作经验;3、具备人力资源管理的全局观和系统性,对人力资源各模块有深刻认知及实践经验积累,能够指导各模块工作;4、参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作;5、对业务高度敏感,对行业和人力工作有深入思考与见解,能够根据公司行业、政策环境、业务现状、财务现状及人力现状,敏锐洞察企业发展中的各种人力资源的问题,提出解决方案并组织实施。6.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,工作踏实,态度积极,抗压性强,富挑战精神和创新意识。

福利情况:

1.5-2万5-7万1-1.5万
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