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双休社保正式合同

人事主管 ¥5000-8000 【月薪问答】

-北京- | 全职 |本科 |3年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

1、负责维护开发各招聘渠道,制定各岗位招聘计划,筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判,以确保新员工入职。
2、负责汇总管理核算各分公司考勤,薪资核算。
3、对接人事代理公司,办理各地社保事宜,确保员工福利。
4、制定,修改员工手册,制定公司各项规章制度。
5、员工入职手续办理,离职面谈,离职手续办理。
6、修改、签订劳动合同,确保公司及员工双方利益不受影响。
7、员工居住证办理,外籍员工就业证办理。
8、修改,制定员工绩效考核制度。
9、维护hr系统,管理员工档案,建立公司人才库。


福利情况:

双休社保正式合同员工旅游带薪年假定期体检节日福利面议五险一金包住餐补绩效奖金通讯补助交通补助免费班车
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