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成都远大房地产开发有限责任公司

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双休社保正式合同

人事行政主管 ¥8000-10000

-四川-绵阳- |本科 |3年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

岗位职责:人事:1、制定招聘计划,实施招聘流程,建立并管理企业人才库;2、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责人事异动手续,入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理。4、员工入职关怀及离职回访,优化劳动关系,塑造良好的企业文化,提高大家的工作积极性;5、负责月度薪酬核发、薪酬福利档案的管理、人事档案管理;行政:1、负责协助部门经理组织开展员工各项活动及员工各项福利的发放,做好后勤保障工作。2、公司各类证件办理及年检,及行政档案管理;3、公司会议安排,以及各类活动的组织协调;4、负责固定资产的采购及报废申请,对固定资产进行盘点。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,3年以上大中型房地产行业相关岗位工作经历;2、沟通能力及抗压能力强;3、熟悉国家和属地的劳动人事政策、法规,熟悉行政公文的撰写规范,掌握常规行政、人事工作的流程和方法,有良好的组织、协调、文字和语言表达能力和应对处置突发事件的能力;恪守职业操守,遵守组织规矩;4、能够吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识,敬业,正直,诚信。?
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