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详细介绍

同时,达到公司标准即可晋升置业经理岗位。另享有55%-80%高额绩效奖金更多员工福利:五险、节日关怀礼、国内外旅游、年假等,1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---副总经理---副总裁3.2017年,持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域副总经理26名。一年做店长,三年做副总经理,五年做副总……不是说说而已~1、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;2、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。1.通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3.接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

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