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五险一金年终奖带薪年假

人力资源专员/主管 ¥4500-6000 【月薪问答】

-湖北-武汉- |学历不限 |应届毕业生 | 性别不限 | 10人 申请职位

详细介绍

岗位职责

1、根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、协助拟定公司薪酬制度和方案,制定行之有效的激励和约束机制,建立动态的薪酬管理体系;

4、搭建绩效评价体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效体系;

5、塑造积极的企业文化,开展员工关怀,提升员工满意度;

6、参与干部管理机制的建立及推行,定期进行人才盘点,完成公司人才梯队建设;

7、人力资源相关政策资料的收集、分析、整理,并定期更新,有效控制用工风险确保企业合规,并妥善解决员工问题;

8、其他领导交代的工作。


岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、熟悉office操作系统,熟练使用word、excel和powerpoint软件;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、具相关从业资质者优先。


公司福利:
1、薪酬:行业内有竞争力的薪酬体系+年终奖+每年调薪机会;
2、贺礼:婚嫁、生子等;
3、过节礼金或礼品;
4、休假:双休、享受法定的节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假、年假;
5、社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险;
6、住房公积金
7、办公环境:优雅舒适;
8、人文关怀:重病或家庭困难等其它意外情况;
9、工作时间:9:00-12:00 、 13:00-17:30。


福利情况:

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工作地址:

武汉市东湖新技术开发区光谷大道308号光谷产业园7栋
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