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甘肃人力资源招聘信息

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人力资源岗兰州|保利实业投资有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-10 / ¥6000-8000

工作职责:岗位职责:1.经办员工入职、转正、调转离等人员异动手续;2.更新、维护人事信息、人数数据,确保数据及时性、准确性;3.管理人员人事档案,定期进行档案材料更新(含干部履历表);4.管理人员劳动

人力资源岗兰州|保利实业投资有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-10 / ¥6000-8000

工作职责:岗位职责:1.经办员工入职、转正、调转离等人员异动手续;2.更新、维护人事信息、人数数据,确保数据及时性、准确性;3.管理人员人事档案,定期进行档案材料更新(含干部履历表);4.管理人员劳动

人力资源岗兰州|保利实业投资有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-10 / ¥6000-8000

工作职责:岗位职责:1.经办员工入职、转正、调转离等人员异动手续;2.更新、维护人事信息、人数数据,确保数据及时性、准确性;3.管理人员人事档案,定期进行档案材料更新(含干部履历表);4.管理人员劳动

人力资源经理|兰州造及商务服务有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-03 / ¥8000-10000

1.??从招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等人力资源专业上,为销售部门提供人力资源支持。2.?负责各职能部门的人力资源政策、制度与重点项目的落地与推动执行。3.协助销售部门优化组织架构、梳理流程,

人力资源经理|兰州鑫汇商务咨询有限公司

1年工作经验以上 /2019-12-23 / ¥4000-7000

资深hr一名?待遇:面议任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业。2、5年以上人力资源工作经验,3年以上销售行业相关工作经验。3、有独立构建企业全盘人力资源

人力资源经理|兰艺建设发展有限公司

8年工作经验以上 /2019-12-17 / 面议

1.建立完善人力资源管理体系,包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系及公司管理制度等体系的全面建设并推动实施; 2.人力资源规划:根据公司发展战略,协助制定公司人力资源整体战略规划,

人力资源经理|甘肃飞娱影视文化发展有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-28 / ¥4500-6000

岗位职责:年龄在25岁以上1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责

人力资源经理|甘肃飞娱影视文化发展有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-28 / ¥4500-6000

岗位职责:年龄在25岁以上1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责

人力资源部主任|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥11000-14000

1、年龄学历要求。45岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,人力资源师优先。2、工作资历。8年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源副职管理工作经验。3、精通人力资源管理知识,通晓

人力资源部主任|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥11000-14000

1、年龄学历要求。45岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,人力资源师优先。2、工作资历。8年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源副职管理工作经验。3、精通人力资源管理知识,通晓

人力资源部主任|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥11000-14000

1、年龄学历要求。45岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,人力资源师优先。2、工作资历。8年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源副职管理工作经验。3、精通人力资源管理知识,通晓

人力资源部薪酬主管|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥9000-11000

1、年龄学历要求。35岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,党员优先。2、工作资历。从事人力资源工作3年及以上,具备hr专业知识。3、熟悉国家、地区及企业关

人力资源部薪酬主管|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥9000-11000

1、年龄学历要求。35岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,党员优先。2、工作资历。从事人力资源工作3年及以上,具备hr专业知识。3、熟悉国家、地区及企业关

人力资源部薪酬主管|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥9000-11000

1、年龄学历要求。35岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,党员优先。2、工作资历。从事人力资源工作3年及以上,具备hr专业知识。3、熟悉国家、地区及企业关

人力资源部人事主管|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥9000-14000

1、年龄学历要求。35岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,党员优先。2、工作资历。从事人力资源工作3年及以上,具备hr专业知识。3、有一定的组织协调能力,

人力资源部人事主管|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥9000-14000

1、年龄学历要求。35岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,党员优先。2、工作资历。从事人力资源工作3年及以上,具备hr专业知识。3、有一定的组织协调能力,

人力资源部人事主管|甘肃万胜矿业有限公司

3年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥9000-14000

1、年龄学历要求。35岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,党员优先。2、工作资历。从事人力资源工作3年及以上,具备hr专业知识。3、有一定的组织协调能力,

人力资源部副主任|甘肃万胜矿业有限公司

2年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥11000-13000

1、年龄学历要求。45岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,人力资源师优先。2、工作资历。2年以上部门副职或3年以上部门骨干管理人员工作经历,初级及以上职称。3、掌握煤炭生产、施工

人力资源部副主任|甘肃万胜矿业有限公司

2年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥11000-13000

1、年龄学历要求。45岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,人力资源师优先。2、工作资历。2年以上部门副职或3年以上部门骨干管理人员工作经历,初级及以上职称。3、掌握煤炭生产、施工

人力资源部副主任|甘肃万胜矿业有限公司

2年工作经验以上 /2019-11-25 / ¥11000-13000

1、年龄学历要求。45岁以下,专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,人力资源师优先。2、工作资历。2年以上部门副职或3年以上部门骨干管理人员工作经历,初级及以上职称。3、掌握煤炭生产、施工

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