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人事主管|郑州新城亿博房地产开发有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-26 / ¥8333-12500

岗位职责:一、人员招聘、晋升、调配管理1、拟定招聘策略,制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作,满足公司对人力资源的需求。2、审核用人部门的用人申请,报高层审批,并办理调配手续。3、建立人才信

人事主管|河南天明物业管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4000-6000

岗位职责 :1 负责入转升离人员手续的办理于存档;2 负责公司及项目考勤的监督管理;3 组织员工培训及效果跟踪;4 负责公司招聘工作任职资格  1 、大专以上学历,男女不限,有相关工作经验3

人力行政|洛阳皓天装饰工程有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥2000-4000

1,积极热情,负责公司人事管理等后勤工作2,有相关工作经验优先

人事|河南知春商贸有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥2000-4000

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;5、负责公司各

人资总助理|天瑞集团有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥10000-80000

1、根据公司的发展战略计划,参与公司人力资源规划、制度、流程的开发与制定;2、协助总经理对公司人力资源的管控工作,协助、指导下属进行人力资源管理系统提升工作; 3、参与人力资源管理相关工作,

招聘文员月薪4000|郑州黑豆企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4500-6000

【岗位职责】:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待,2、负责公司员工档案的建立与管理,及时更新档案信息;【岗位要求】:1、学历/年龄:大专及以上,男女均可,20-30周岁;2、工作技能:了解一定人力

人事主管|深圳市汇邦商务咨询有限公司郑州分公司

3年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥5000-8000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源

线上招聘|河南东诺人力资源服务有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4500-6000

依据合作方要求发布招聘信息。筛选符合要求的简历。与投递简历的应聘者取得联系。邀约面试。只负责线上招聘。公司扩大规模,急需大量线上招聘人才。

高薪急招人事|郑州巨格生物技术有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥2000-3000

岗位职责:1 负责公司员工基础人事工作,包括:员工入离职调转手续办理、考勤管理、人事档案管理;2 负责公司人员招聘及储备,拓展并维护招聘渠道;3 配合完成公司人员季度绩效考评、年度绩效考评等工作;4

人事底薪4000双休五险一金|中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司金水区卓越部

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

技能要求:   行政   助理   文员   后勤   人事

人事主管|郑州仁惠医疗设备有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4000-6000

职位信息 工作职责:1.负责公司动态、新闻活动、品牌宣传资料的撰写;2.负责网站/软文/微信公众号等内容信息的搜集、编辑、伪原创、审校、更新、维护和排版工作;3.配合完成上级交代的策划性文案

人事主管|河南永利房地产营销策划有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4500-6000

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培

人事|河南盈聚德企业管理有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

链家高薪招聘商圈经理2名|郑州豫雅房地产营销策划有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥10000-15000

遇见精英,经验丰富招聘精英,创建一流团队!一、职位描述:1、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。2、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。3、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情

人事主管|郑州九硕知识产权代理有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4000-6000

技能要求:   人事   员工关系   绩效考核   绩效管理  &

人事主管|河南程阳教育科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥3000-4500

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培

人事主管|河南夸琪贸易有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4000-6000

工作内容:1 依据公司战略及业务发展,全面统筹规划公司人力资源战略2 建立并完善人力资源体系,制定和完善人力资源管理制度3 根据企业战略目标,部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划4 及时处

集团公司人事主管|壹玖柒零文化传播股份有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥6000-8000

岗位职责:负责集团及分子公司人事制度的撰写及修订;负责负责集团及分子公司招聘管理;负责集团及分子公司员工培训管理;负责集团及分子公司薪酬管理;负责集团及分子公司绩效管理;负责集团及分子公司员工关系管理

人事主管|河南世合物业服务有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4000-6000

工作职责:1.负责公司内人事管理工作。2.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。3.组织公司薪酬福利管理工作,审核月度薪酬福利发放统计表。4.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。5.统筹监督制定

人事主管|河南太宏环境工程有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥6000-8000

岗位职责 1、负责主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责项目公司绩效考核制度、薪酬管理制度的搭建和完

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