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南昌人力资源招聘信息

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人力资源经理|江西京源织发产业有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥6000-8000

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施。2、建立并完善人力资源管理体系,指导设计人力资源管理模式,(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),

人力资源|南昌利百加传媒有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

1、制定人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;2、统筹公司招聘工作,甄选合适人员,保证招聘工作进度;3、制定培训计划,推进培训落地实施;4、策划、组织和实施团队建设活动,营造愉悦正能量;5、做好公司

人力资源|南昌利百加传媒有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

1、制定人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;2、统筹公司招聘工作,甄选合适人员,保证招聘工作进度;3、制定培训计划,推进培训落地实施;4、策划、组织和实施团队建设活动,营造愉悦正能量;5、做好公司

人力资源|南昌利百加传媒有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

1、制定人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;2、统筹公司招聘工作,甄选合适人员,保证招聘工作进度;3、制定培训计划,推进培训落地实施;4、策划、组织和实施团队建设活动,营造愉悦正能量;5、做好公司

人力资源/人事经理|南昌利百加传媒有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

1、制定人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;2、统筹公司招聘工作,甄选合适人员,保证招聘工作进度;3、制定培训计划,推进培训落地实施;4、策划、组织和实施团队建设活动,营造愉悦正能量;5、做好公司

人力资源/人事经理|南昌利百加传媒有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

1、制定人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;2、统筹公司招聘工作,甄选合适人员,保证招聘工作进度;3、制定培训计划,推进培训落地实施;4、策划、组织和实施团队建设活动,营造愉悦正能量;5、做好公司

人力资源/人事经理|南昌利百加传媒有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-6000

1、制定人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;2、统筹公司招聘工作,甄选合适人员,保证招聘工作进度;3、制定培训计划,推进培训落地实施;4、策划、组织和实施团队建设活动,营造愉悦正能量;5、做好公司

人力资源实习生|沁水园电子商务有限公司

工作经验不限 /2019-05-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1 通过电话,网络等各种渠道及时寻找符合要求的相关人才;2 协助进行候选人的邀约,面试,甄选及评估;3 完成上级领导交付的其他工作。岗位要求:1 性格开朗,五官端正,形象气质好,身体健康,具

人力资源实习生|沁水园电子商务有限公司

工作经验不限 /2019-05-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1 通过电话,网络等各种渠道及时寻找符合要求的相关人才;2 协助进行候选人的邀约,面试,甄选及评估;3 完成上级领导交付的其他工作。岗位要求:1 性格开朗,五官端正,形象气质好,身体健康,具

人力资源实习生|沁水园电子商务有限公司

工作经验不限 /2019-05-23 / ¥3000-4500

岗位职责:1 通过电话,网络等各种渠道及时寻找符合要求的相关人才;2 协助进行候选人的邀约,面试,甄选及评估;3 完成上级领导交付的其他工作。岗位要求:1 性格开朗,五官端正,形象气质好,身体健康,具

人力资源|江西省高速资产经营有限责任公司

工作经验不限 /2019-05-22 / ¥6000-8000

岗位职责:1.承担处理人力资源工资表、人力报表等日常工作;2.负责人员招聘简历筛选、组织面试、录用审批、入职登记等工作;3.负责组织实施公司培训,参与培训计划制定、培训效果分析等工作;4.协助组织实施

人力资源|江西省高速资产经营有限责任公司

工作经验不限 /2019-05-22 / ¥6000-8000

岗位职责:1.承担处理人力资源工资表、人力报表等日常工作;2.负责人员招聘简历筛选、组织面试、录用审批、入职登记等工作;3.负责组织实施公司培训,参与培训计划制定、培训效果分析等工作;4.协助组织实施

人力资源|江西省高速资产经营有限责任公司

工作经验不限 /2019-05-22 / ¥6000-8000

岗位职责:1.承担处理人力资源工资表、人力报表等日常工作;2.负责人员招聘简历筛选、组织面试、录用审批、入职登记等工作;3.负责组织实施公司培训,参与培训计划制定、培训效果分析等工作;4.协助组织实施

人力资源高级专员|江西国磊供应链集团有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-17 / ¥5000-6800

主要工作职责:熟悉人力资源实操流程,精通绩效或培训其中一个模块为佳。任职条件:1、熟悉国家及地方相关法律法规;2、熟练运用基本办公软件,能进行公众号等自媒体的基本编辑及图片处理能力,良好的公文写作能力

人力资源高级专员|江西国磊供应链集团有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-17 / ¥5000-6800

主要工作职责:熟悉人力资源实操流程,精通绩效或培训其中一个模块为佳。任职条件:1、熟悉国家及地方相关法律法规;2、熟练运用基本办公软件,能进行公众号等自媒体的基本编辑及图片处理能力,良好的公文写作能力

人力资源高级专员|江西国磊供应链集团有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-17 / ¥5000-6800

主要工作职责:熟悉人力资源实操流程,精通绩效或培训其中一个模块为佳。任职条件:1、熟悉国家及地方相关法律法规;2、熟练运用基本办公软件,能进行公众号等自媒体的基本编辑及图片处理能力,良好的公文写作能力

人力资源|南昌华杰财务管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥4000-6000

技能要求:   人事   hr   人力资源岗位职责:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事

人力资源|南昌华杰财务管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥4000-6000

技能要求:   人事   hr   人力资源岗位职责:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事

人力资源|南昌华杰财务管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥4000-6000

技能要求:   人事   hr   人力资源岗位职责:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事

人力资源bd实习生|武汉丝楚文化有限责任公司

工作经验不限 /2019-05-12 / ¥3000-5000

人事bd专员岗位职责:1、负责合作客户(企业、政府、事业单位)的其他需求对接,并转化为实际的合作意向;2、负责开拓区域市场,沟通潜在客户需要并进行转化;3、协助销售进行客户服务需求收集,服务方案制作,

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