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太原教育招聘信息

为你找到了14个职位

优胜教育|山西启恩教育科技有限公司

工作经验不限 /2019-07-28 / ¥2000-4000

一、岗位薪酬:1.底薪3000-3500元,岗位月度平均收入在4000-6000元之间,表现优异者薪酬过万。2.福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(校长级别以上)、生日福利。二、完善的培训机制:1

房地产转行教育咨询|太原思飞网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-07-27 / ¥10000-15000

岗位职责:1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;3.为客户制定合理的课程;4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。

教育培训学校厨师|太原市博师信和文化传播有限公司

工作经验不限 /2019-07-14 / ¥1000-2000

学生和员工食堂需要厨师,要求会做大众菜、主食、和个别特色菜,可能会需要做一天三顿饭,人数10--15人左右,每周日休一天,工资面议。

教育咨询课程顾问|太原市迎泽区东方幼儿园

工作经验不限 /2019-06-20 / ¥4000-6000

岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起

教育机构学管老师|山西金诺斯教育科技有限公司

工作经验不限 /2019-06-16 / ¥6000-8000

负责学校日常工作事宜,如:家长咨询,排课,学生课次管理等,只要你有理想,做事足够真诚,请加入我们,给你平台,让你尽情展示最好的自我!

教育咨询|太原睿博创客文化传播有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-09 / ¥4000-6000

岗位职责:1.了解同类行业课程体系。2.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解。3.咨询电话的接听,做好相应的信息记录;定期对记录的咨询信息进行回访。4.对来访咨询者接待:全面、准确、有针

少儿教育培训合伙人|太原睿博创客文化传播有限公司

工作经验不限 /2019-05-02 / ¥10000-80000

从事教育培训行业,为了拓宽业务,招聘合作伙伴,有类似少儿美术,教育培训方面的人才优先考虑。联系电话:13633457290

教育行业|北京蜂盒科技有限公司

5年工作经验以上 /2019-04-13 / ¥15000-80000

技能要求:   教育行业   销售   解决方案岗位职责:1、负责地区教育行业的客户维护与开拓,完成公司人脸识别及智

兼职教育行业攻单能手|成都新启航教育咨询有限公司山西分公司

1年工作经验以上 /2019-04-12 / ¥2000-4000

工作内容:试听课现场了解家长需求,加以扩大予以满足,协助老师促单成功。工作时间:每周六晚上20:25地址:太原市迎泽区水西门街康隆商城山西教育出版社一楼会议厅待遇优厚并面议。

教育总监|山西七星健康咨询有限公司

5年工作经验以上 /2019-04-02 / ¥10000-15000

集团诚聘教育总监主营连锁美容spa会所您的主要工作内容是为一线员工进行培训、考核标准与课程的设计要求:精通推拿、按摩对推拿按摩有自己独到的见解与手法(如果有自己的一套成文体系那再好不过)以上

区域教育经理|康美时代(广东)发展有限公司

工作经验不限 /2019-03-27 / ¥10000-15000

岗位职责:1、根据公司的培训规划,完成业务课程及技能类课程的落地执行工作,帮助区域经销商提高销售能力,提升客户管理和团队管理的技能,最终达到稳定团队,实现区域业绩目标。2、能针对培训质量进行区域培训需

教育培训老师|山西理享家商务服务有限公司

1年工作经验以上 /2019-03-07 / ¥2001-4000

1.在总经理的领导下,负责具体培训部的开发维护工作,完成中心下达的招生任务。2.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;3.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习

教育顾问|山西华尚意绘装饰装修有限公司

工作经验不限 /2019-03-07 / ¥4001-6000

岗位职责:1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询;2、在crm系统中及时准确输入并更新学员信息;3、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;4、顾问式营销,有无销售经验均可;任职要求:1、年龄18

优胜教育|北京宏志胜文教育咨询有限公司太原分公司

1年工作经验以上 /2019-03-02 / ¥6001-8000

一、岗位薪酬:1.底薪3000-4000,岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优异者薪酬过万。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、生日福利。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培

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