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太原人事招聘信息

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----招聘方向|山西智翔智能科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-30 / ¥4000-6000

技能要求:   招聘   员工培训   绩效管理岗位职责:     

人事主管|山西国邦药业有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥4000-6000

1、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;2、组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;3、组织实施企业薪酬及绩效考核等制度;4、负责招聘计划的实施,协助进行

人力行政|山西凯莉酒业有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥1000-2000

人力行政部实习生岗位职责:1.负责人事档案的收集、整理、装订;2.协助与面试人员沟通,邀约面试时间;3.负责人力资源数据的整理与录入;4.部门管理层安排的其他事项任职要求:1.每周至少可以工作3天(长

人事主管|山西智翔智能科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-28 / ¥4000-6000

技能要求:   人力资源   hrd   hrm岗位职责:1:管理本部门员工的工作任务及日常管理。2:定期向领导汇报

人资|金港能源集团有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-28 / ¥3000-6000

?岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配

人资|山西萌果大掌柜贸易有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-27 / ¥3000-5000

人资专员的工作职责:1、每月收集各部门人员需求计划;2、按需求计划要求完成招聘工作,包括发招聘通知、面试、与各部门协商、录用3、为新员工办理入职手续;包括填写简历表,设置打卡等;4、为新员举办培训,公

招聘文员|山西晋泽瑞消防检测有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥2000-4000

山西晋泽瑞消防检测有限公司招聘文员一名年龄不限,文凭不限,工作要求熟练掌握电脑整理公司资料,人品好素质高有团队精神。联系电话13734008008

招聘在线临时工随做随结小店区|甘肃陇萃堂营养保健食品股份有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥10000-60000

技能要求:   应聘+qq:928925338工作时间:可在家做,工作时间自由工作内容:开发新客户 维护老客户 达成交易任职要求:性格开朗 工作仔细有耐心 有上进心

人事主管|山西优居伟业房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥4000-6000

技能要求:   人事   招聘   绩效管理   员工关系岗位职责:1、管理日常的招聘工

人事主管|中海国亚环保工程有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-23 / ¥3000-6000

岗位职责:协助部门经理搭建公司相关行政、人力资源体系,并组织实施;负责公司制度体系修订意见的收集、整理,并完成修订;负责行政、招聘、培训开发、薪酬、绩效、员工关系等工作的具体实施;负责组织、监督、检查

人事主管|山西汤景启华餐饮文化有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-23 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责开拓各类招聘渠道,招聘优秀人才团队,满足公司对各类人员的用人需求,实施人才发展储备计划;3、

集团人事主管|山西万豪融诚集团有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-23 / ¥4000-6000

1.根据集团的整体发展战略规划,对集团各版块组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。2.根据集团各版块年度目标责任书,监督检查并参与各版块年终检查。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度

人事主管|太原市迈康健康科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥4000-6000

1、负责公司的招聘工作,维护、拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求;2、通过各种有效方式建立行业人才库,为公司招聘提供支持;3、负责公司企业文化建设和传播。4、培训工作

人事主管|太原市晋阳学堂实验学校

3年工作经验以上 /2019-05-21 / ¥5000-7000

1.熟悉人力资源六大模块等工作。2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、社保、合同、离职等工作。3.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。4.负责公司员工劳动报酬的统计等

招聘|绵阳市涪城区艺贝子饰品经营部

工作经验不限 /2019-05-20 / ¥10000-80000

岗位职责:主要负责艺术品简单加工,简单易学,有提供视频教学,工作稳定。 上岗要求:1 身体健康有耐心,有无经验均可。          2

人事主管|山西利之山装饰设计有限公司

工作经验不限 /2019-05-17 / ¥4000-6000

1、负责公司相关管理制度的编写修订工作;2、负责员工绩效考核、薪酬体系的搭建工作;3、负责公司招聘渠道的开拓,满足用人部门的人员需要;4、负责员工考勤、薪资的管理工作;

人事|山西恒嘉企业信用评估有限公司

工作经验不限 /2019-05-16 / ¥3000-5000

1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各都门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.根据现有的编织

人事主管|太原智慧云信息技术有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-16 / ¥4000-6000

福利待遇1:法定节假日休息,带薪年假;2:定期旅游团建;3:有要求可以提供住宿;4:高奖金,全勤奖,晋升空间大。5:五险。岗位要求1:负责公司人力资源工作的规划,建立,执行招聘,培训,考勤,劳动纪律等

人事/人力专员|山西京轩网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-16 / ¥3000-5000

技能要求:   招聘   人事   员工关系岗位职责: 1、分析用人部门招聘需求,参与制定年度招聘规划并组

行政部人事主管|山西兔奇信息科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-15 / ¥3000-4000

工作职责: 1、负责制定公司人力资源规划和计划;2、梳理并制定人力相关制度;3、负责员工招骋、入职、离职、调任、升职等员工关系相关工作;4、 组织绩效管理工作和日常劳动人事管理; 

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